近年来，佛山随着人们对健康养生意识的医院不断提高，按摩行业在我国得到了迅速发展。按摩佛山医院作为一家专业医疗机构，师职为了规范按摩师职称评定工作，称评提高按摩师的定标专业水平和服务质量，特制定了《佛山医院按摩师职称评定标准》。佛山本文将对该标准进行简要解读。医院

一、按摩评定原则

《佛山医院按摩师职称评定标准》遵循以下原则：

1. 公平、师职公正、称评公开原则：确保评定过程透明，定标让每位按摩师都有机会参与评定。佛山

2. 实事求是医院原则：以按摩师的实际工作表现和技能水平为依据，客观评定。按摩

3. 分类分级原则：根据按摩师的专业技能和实际工作表现，分为初级、中级、高级三个等级。

二、评定条件

1. 初级按摩师

（1）具有国家承认的中等职业学校按摩专业毕业证书或相关职业资格证书。

（2）从事按摩工作满2年，具有良好职业道德。

2. 中级按摩师

（1）具有初级按摩师资格，从事按摩工作满4年。

（2）参加全国按摩师职业技能鉴定，取得中级按摩师资格证书。

3. 高级按摩师

（1）具有中级按摩师资格，从事按摩工作满5年。

（2）参加全国按摩师职业技能鉴定，取得高级按摩师资格证书。

三、评定程序

1. 报名：按摩师根据自身条件，向所在科室提出申请。

2. 资料审核：科室对按摩师提交的资料进行审核。

3. 评定考核：由评定委员会对按摩师进行技能考核和综合评定。

4. 公示：对通过评定的按摩师进行公示，接受全院职工监督。

5. 发证：对通过评定的按摩师颁发相应级别的按摩师资格证书。

四、评定结果应用

1. 通过评定的按摩师，可在医院内部进行晋升、加薪等。

2. 鼓励按摩师参加继续教育，提高自身专业水平。

3. 对未通过评定的按摩师，提出改进意见，帮助其提高专业技能。

总之，《佛山医院按摩师职称评定标准》旨在提高按摩师的专业素质和服务质量，为患者提供更优质的按摩服务。同时，该标准也将促进医院按摩行业的发展，为我国按摩事业做出贡献。